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中礦大正2023年第三期新員工崗前培訓(xùn)圓滿完成
發(fā)布時(shí)間：2023/11/8 10:59:11      點(diǎn)擊次數(shù)：548
      為了幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境、熟悉公司規(guī)章制度,，公司于11月2日組織了新員工崗前培訓(xùn)活動(dòng),，本次活動(dòng)由綜合辦公室組織，公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理康壯蘇出席,。

      隨著公司的不斷發(fā)展壯大,，加強(qiáng)人才梯隊(duì)的培養(yǎng)和建設(shè)已經(jīng)成為公司的共識(shí)，而新員工是公司的新生力量,，是公司發(fā)展的主力軍,，崗前培訓(xùn)是新員工了解企業(yè)并融入企業(yè)的重要途徑。
      在培訓(xùn)過(guò)程中,，總經(jīng)理康壯蘇強(qiáng)調(diào)：讓企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)緊密相連,，幫助員工在企業(yè)內(nèi)成長(zhǎng),。作為一家科技創(chuàng)新企業(yè)，大正公司非常愿意看到每一個(gè)員工的創(chuàng)新和成長(zhǎng),，希望員工的個(gè)人成長(zhǎng)能為企業(yè)發(fā)展提供不竭動(dòng)力?。?/span>
      他重申創(chuàng)始人喻尊璞老師提出的：推出一代,、研發(fā)一代,、退出一代。將堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展,，繼續(xù)深耕交通行業(yè),，推動(dòng)行業(yè)向環(huán)保、節(jié)能,、智能方向進(jìn)步,，建設(shè)以技術(shù)人員為核心的技術(shù)創(chuàng)新、孵化平臺(tái),，在材料,、工藝方面尋求新的突破，來(lái)引領(lǐng)公司的下一步發(fā)展,。
      本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了公司內(nèi)部的專業(yè)技術(shù)人員和資深管理人員擔(dān)任講師,，詳細(xì)闡述了公司規(guī)章制度、經(jīng)營(yíng)管理,、安全質(zhì)量,、主纜業(yè)務(wù)及技術(shù)、工藝技術(shù),、法律法規(guī)等內(nèi)容,，并邀請(qǐng)了優(yōu)秀項(xiàng)目管理人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，為新員工提供實(shí)際案例分析和現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo),。培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)際工作需求,，課程內(nèi)容通俗易懂，充分調(diào)動(dòng)了新員工的學(xué)習(xí)積極性,。
      通過(guò)培訓(xùn),，新員工初步了解了公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度，增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心,。他們表示非常榮幸能加入這個(gè)優(yōu)秀的集體,，將積極應(yīng)用培訓(xùn)內(nèi)容到工作中，堅(jiān)定職業(yè)信念,，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),，樹立愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的使命感,、責(zé)任感,，為大正公司的繁榮發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
      理論學(xué)習(xí)結(jié)束后,，大正公司就培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)予以考核,，截至11月5號(hào)，本階段12名新入職員工的崗前培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束,。


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